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经理人讲师授课见证
陈麒宇
为什么
经理人
创业难成功？
战略管理
我有一个好友，年纪四十出头，头发已经花白。我们都在创业，隔三差五会一起聚聚，谈谈最近的进展，彼此支支招。最近一次见面，他情绪有些低落，说自己已经创业三年了，工作非常
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心灵成长
老总为了让整个营销中心的人都参加这次的野外拓展训练，特别顶着压力把人数给加了上去，后来感觉人数还是太多了，想减去一些，但思来想去减谁都不行，最终还是保持原来的人数。
吴光琛
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第六章：优势型
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最有效的权力——激励权1、
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的五种权力从小王的宿舍回来后，我对优势型
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有了一种更深的认同感。但我知道，我对优势型
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的了解，随着我和公
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是企业组织中的重要角色，他们既承担着执行高层战略决策的责任，又需要与基层员工紧密合作，推动组织的发展。因此，中层
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的管理修炼显得尤为重要。本文将从几
康路晨
高效
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项目管理
管理大师彼得·德鲁克自二战时就开始研究“有效的管理者”，在他长达65年的咨询生涯中，结识了许多企业和非营利性组织中最优秀的CEO，可谓阅人无数。他发现，高效
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未
李根稳
一个优秀
经理人
每天必做的事
领导力
1. 选择最优秀的人 作为一名经理，您和团队中的其他成员都是一样出色的。您需要从一开始就给自己更好的机会以挑选出一名最优秀的成员担任某项工作。 在选择最佳工作候选人
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，有效地管理团队是实现业绩目标的关键。以下是一些管理技巧，可帮助门店
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执行力》培训
金剑峰
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:不要吝啬培育部属
企业管理
部属可以分为两种类型，一是新进员工（从外部招聘进来的员工和内部转岗过来的员工），二是老员工（已经在工作岗位上工作一段时间的员工），因为社会经验与工作经验的不同，他们
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我国会计人员达1400万但合格的财务经理却很少，中国不缺少老总，但缺少的是真正的财务
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